总工程师曾跃民以《技术研发与产品开发基础介绍》为题，全面介绍了公司“以客户为中心、以需求为导向”的E2E创新金字塔体系。他从研发机制、平台建设、实验检测等多个维度展开，结合真实产品案例，生动阐释从需求洞察、技术打磨到产品落地的全流程，强调每一个环节都要紧扣用户需求与品质坚守。鼓励新员工：“培训只是起点，真正的高质量成长源于将知识转化为行动，在今后的工作中持续敏感于用户声音，理解品质内涵，把创新思维落实到每一个业务细节。” 

        财务部刘晓燕围绕企业费用报销及资产管理流程展开实操培训，借助清晰的流程图、标准说明和典型实例进行细致讲解，强化财务合规意识，在现场与新员工进行互动答疑，帮助新员工夯实制度基础，提升日后工作的规范性与效率。 本次“助航篇”培训不仅是知识传递与技能赋能，更是公司重视人才成长、倡导持续学习文化理念的生动体现，公司将持续搭建和优化多元成长平台，助力新员工快速融入、充分发挥，与企业共同成长、共赢未来。