公司总经理赵国亮对阳光向上、朝气蓬勃入职大学生表示热烈欢迎。随后从集团发展史、组织文化、各板块业务、职场思维等方面进行分享，就公司下一步在营销运营、研发创新、智能制造、管理数字化和办公自动化等方面的工作规划进行了介绍，鼓励新员工通过参与跨部门、跨岗位的学习体验，深入了解公司业务全貌，拓展专业技能，不断探索与自身兴趣契合的发展方向，将兴趣转化为职业发展的驱动力，实现个人职业发展与企业发展的融合。 本次专题培训会邀请了集团人力资源部王璇经理、赵磊和集团学习发展本部陈天祥参加。陈天祥从“寻找不同、调整心态、蘑菇定律、顺利转换”四个方面，就新员工如何快速调整心态、接受角色转变进行了分享。培训期间大家畅所欲言，就在各自岗位上的工作心得及困惑，进行了积极热烈的交流互动。 

        良好的开端是成功的一半，通过此次第一期新员工专题培训成功的举办，不仅使新员工深入了解集团文化与战略发展，也加速促进了个人从校园到职场的思维转变。公司人力资源部将后续组织各个专题培训，为新员工搭建更多的学习平台，助力每一位员工的快速成长。  

        未来，期待每一位新员工，以在此刻积蓄的能量与信念，脚踏实地，逐梦前行，用坚持和努力来换取未来的收获与成长，为公司事业发展贡献新力量。