为推进“钉钉”办公软件实施工作,进一步夯实行政、人力、财务的服务基础,深入落实各项制度要求。本周,召开由集团行政、人力、财务等职能部门携各分公司相关部门梳理流程会议,会议分别由集团财务经管部总监李震、总裁办主任孙传生主持开展。
会上,钉钉实施方展示了实现效果,我司就梳理流程优化工作方案进行了安排部署,从加强组织领导、落实管理责任、全面精准排查、坚持问题导向等多方面提出了工作要求。
会议指出,各公司要充分认识此次梳理工作的重要性和紧迫性,明确任务分工,强化部门协同,统筹予以推进。
要精心安排部署,有序推进此项工作。
会议强调,各公司项目负责同志要作为第一责任人负总责,层层落实责任,细化任务分工,明确时间节点。按照实施提出的各项要求,对本公司的服务事项,进行全面化、精细化梳理,自我优化,保障实施运用。
会议要求,此次流程梳理工作要做到“全、准、清、高”。即梳理要“全”,各公司要对全面梳理的坚决做到标准规范、要求严格;审查要“准”,在工作标准上,要严格对照指导发布的制度,准确无误;职能要“清”,各公司要明确职能、人员,绝不能出现机构不清、职能不清、人员不清等问题;标准质量要“高”,要抢时间,必须在规定时限内高质量完成梳理工作,确保数据全面精准、无缝对接。
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