1月12日上午9时，众地阳光集团2022年度经营工作会暨2021年度先进表彰会正式召开。集团董事长王文正出席并发表了题为“拼搏奋进、增量提质，敢胜善胜、共赢共生，以组织能力的确定性应对经营环境的不确定性。”的2022年度工作报告，报告对2021年集团下属各公司在经营管理方面存在的突出问题进行了总结，优化了集团的经营方针，下达了2022年的经营目标，对2022年的重点工作进行了布署。 2021年中国企业承受着国内经济需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。赚钱难、不敢花以及消费理念的变化导致需求收缩；原材料价格飞涨、下游消费品价格萎靡、碳中和限电、物流成本高企、甚至无良资本对产业的冲击等，致使生产供应链受阻；对未来预期变差、预期转弱又使得人们不敢对未来投资。再加上新冠疫情一波未平一波又起，中美政治博弈越来越强烈地挤压着中国企业国际经营环境等因素，可以说每一个活下来的企业都相当不容易。 　

    这一年集团全体干部员工携手奋斗、攻坚克难，埋头苦干、勇毅前行，敢为人先谋发展、再立潮头创奇迹，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。面对复杂多变的经营环境，各公司下大力气坚持产品立企，加大产品开发投入，持续推进产能建设，多渠道拓展市场，扩大销售规模，进一步夯实了企业经营基础。 

 　　

    

    2022年已经来到，经过连续几年的调整和努力，目前众地阳光集团整体经营稳中向好、进中提质态势明显， 各种发展有利因素正在加速汇聚，各项业务均展现出了良好的成长性，一个愈发令人向往的企业愿景正在徐徐展开，新的机遇就在眼前。但与此同时，国际政治、疫情防控、消费力低下、碳中和、动能转换等给企业经营带来的压力依然较大，今年我们面临的形势也更加严峻复杂。任正非先生说，我们伸出头去，看见我们现在所处的这个多变的世界，风暴与骄阳，和煦的春光与万丈深渊并存着。我们无法准确预测未来，仍要大胆拥抱未来，为此我们设定了富有挑战性的目标。我们深信，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我们深信，幸福都是奋斗出来的，不畏山高路远，不惧风高浪急，山川终将回馈最奇绝的秀色，大海终将回报最壮丽的日出。我们深信，胜利不会向我们走来，我们必须自己走向胜利。2022年胜利之路就是拼搏奋进，增量提质，敢胜善胜，共赢共生，以组织能力的确定性应对经营环境的不确定性。

    奋进者从来不回避现实。2022年绝不会一帆风顺，必然还会遇到这样或那样的风险挑战。但越是不确定的世界，越需要勇锐盖过怯弱、进取压倒苟安，越需要坚定信心、拼搏奋进。2022年蓝图已经绘就，目标任务已经明确，能不能变为现实，关键在于干部能不能思想大解放、能力大提升、作风大转变，能不能实干、干实。我们要将明确的愿景与使命作为指导所有工作的中心，同时构建起“无所不学”的成长型思维的企业文化；我们要保持思想焕新，不驰于空想、不骛于虚声、不因害怕辛苦而选择安逸与懈怠。缺什么补什么，弱什么强什么，并坚持付诸实践，埋头苦干、奋勇争先；我们要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，不等不靠、不停不看，只争朝夕、日夜兼程；我们要强化问题意识，发现问题、鉴别问题、解决问题，在高质量发展上下功夫，在一次次闯关中不断成长，锲而不舍、久久为功；我们坚信，新时代的光芒会照耀到每一个人，天道酬勤的国度从不辜负奋进者。远方很近，前方有光，我们在未来能遇见更好的自己。

 　　

  经集团公司办公会研究决定，2021年度共评定出先进个人69名，卓越团队3个。