2010年7月26日——7月31日，集团人力资源部携各单元运营部，对2010年新员工进行了为期5天的入职培训。本次培训分为：各单元生产现场生产流程参观、团队融入与协作、职场心态与商务礼仪四个大的部分。
    通过培训，新员工对公司有了比较全面的了解，在不到一周的时间内，形成了较强的凝聚力。